EsmeeLooijen.jpg veld1.JPG JongensB1.jpg image.jpg terrasmeubilair.jpg 2016_1211_11151400(2).jpg SakemetJB1.jpg WKveld.jpg MB1kampioen2014.jpg webcam beeld.jpg JongsteJeugdcopy.jpg IMG_0963 - Version 2.JPG
Handige links
Verslagen
Nog geen verslagen.
Laatste reacties
Webcam
Afgelaste Wedstrijden
Totaal: 0 thuiswedstrijd(en) en 0 uitwedstrijd(en) afgelast


Vacature: Bestuurslid Hockeytechnische Zaken

17-8-2018

In het bestuur is een vacature voor bestuurslid Hockeytechnische Zaken:

Doel
Het doel van de functie is het leveren van een bijdrage aan en het uitvoeren en implementeren van het (technisch) beleid van HC Ypenburg. Tevens het activeren, motiveren en coördineren van de onder zijn of haar beheer gestelde commissies.

Plaats in de vereniging
Is lid van het Algemeen Bestuur van H.C. Ypenburg

Functie-inhoud
Is als bestuurslid onder andere belast met de volgende portefeuilles:
Technische en Jongste Jeugd commissie;
Scheidsrechterscommissie;
Materiaalcommissie;

* In het bestuur zijn 2 personen samen belast met de portefeuille Hockey Technische zaken (HTZ). Samen met je collega bestuurslid HTZ (Rob van Stigt) verantwoordelijk voor de doelstellingen die in het beleidsplan en technisch beleidsplan zijn vervat en die zijn/haar portefeuilles bevatten en zijn/haar bestuurlijke portefeuilles betreffen en is daarop intern en extern het aanspreekpunt;
* Bewerkstelligt een goede communicatie met deze commissies en houdt deze in
stand;
* Is bevoegd tot het instellen van commissies en het benoemen van functionarissen om de jaardoelstellingen van zijn of haar portefeuille te verwezenlijken in overleg met het Dagelijkse Bestuur;
* Implementeert met behulp van het jaarlijkse actieplan de relevante verenigingsdoelstellingen vastgesteld op de jaarlijkse Algemene Ledenvergadering.
* Signaleert problemen en draagt oplossingen aan;

Tijdsbesteding
Formeel 14 x per jaar bestuursvergadering;
Formeel 2 x jaarvergadering (ALV);
Formeel 6 x per jaar overleg met commissies in portefeuille;
Eventueel aanwezig bij vergaderingen of regio bijeenkomsten van de KNHB; 
o Verder informeel contact naar eigen invulling, maar houdt rekening met ongeveer 1 avond (2-4 uur) per week en telefonische contacten 1 uur per week;

Functie-eisen
• Goede communicatieve vaardigheden;
• Affiniteit met Senioren en Veteranen;
• Flexibele instelling en stressbestendig;
• Leiding kunnen geven aan mensen;
• Conformeren met het beleid en de visie van de vereniging;
• Goede omgang met vrijwilligers;
• Trends en veranderingen binnen de vereniging signaleren en zo nodig deze melden aan het bestuur en aansturen van de commissies in portefeuille.

Ben je enthousiast na het lezen van bovenstaande vacature, en/of wil je graag je steentje bijdragen aan het (technisch) beleid van HCY? Of heb je eigenlijk eerst nog wat vragen? Stuur dan een email naar het bestuur